В ходе реализации проекта в 2024 году были проведены запланированные на этот год работы и достигнуты следующие научные результаты:
1. Проведен дискурсивный анализ нормативно-правовых документов, регламентирующих деятельность различных субъектов регионального педагогического кластера: вузов, организаций СПО, общеобразовательных школ с психолого-педагогическими классами. Дана структурно-содержательная характеристика правовой компетентности руководителей и педагогов образовательных организаций, под которой понимается интегральное профессионально-личностное качество, предполагающее знание нормативно-правовой базы функционирования образовательных организаций, входящих в региональный педагогический кластер (когнитивный компонент), а также способность эффективно использовать эти знания для организации продуктивного взаимодействия субъектов кластера с учетом особенностей их правового регламентирования (деятельностный компонент).
2. Проанализированы сайты университетов и другие информационные источники, отражающие основные направления деятельности региональных педагогических кластеров в Витебской и Гомельской областях Республики Беларусь. Проведено интервьюирование руководителей образовательных организаций Гомельской и Брестской областей. Выявлены лучшие педагогические практики инновационных педагогических кластеров: проведение профессиональных конкурсов, мастер-классов, творческих мастерских, олимпиад; открытие ресурсныхцентров на базе образовательных организаций по подготовке одаренных учащихся к предметным олимпиадам; участие педагогов-практиков в проектировании учебных планов и учебных программ по педагогическим дисциплинам, со-руководство производственными педагогическими практиками студентов и участие в работе предметных экзаменационных комиссий и итоговой аттестации студентов.
3. Проведен ряд эмпирических исследований в Новгородской области, включающий: интервьюирование руководителей образовательных организаций и представителей органов управления образованием Новгородской области о потребностях школ и дошкольных учреждений региона во взаимодействии с университетом; онлайн-анкетирование молодых специалистов с целью выявления их затруднений в период адаптации в образовательных организациях; интервьюирование методом фокус-группы руководителей и опытных педагогов общеобразовательных школ и гимназий в городах Новгородской области, позволившее выявить экспертные оценки качества педагогического образования в Новгородском государственном университете имени Ярослава Мудрого (НовГУ). На основе анализа ответов интервьюируемых участников фокус-группы выявлены их потребности во взаимодействии с университетом и другими субъектами регионального педагогического сообщества, в частности выявлена потребность респондентов в создании Регионального педагогического кластера и Общественного совета как его координирующего органа.
На основании экспертных оценок руководителей образовательных организаций выявлены определенные дефициты в подготовке педагогов в университете. Причинами недостаточной подготовленности выпускников к профессиональной деятельности являются отсутствие единого подхода к дидактической и методической подготовке студентов, рассредоточенность подготовки учителя по различным институтам и направлениям, отсутствие единого координационного научно-методического центра, отвечающего за подготовку будущих педагогов на различных ступенях непрерывного образования. Определены корректирующие действия по устранению выявленных дефицитов.
Выявлены и проанализированы затруднения молодых педагогов в адаптационный период. Установлено, что значительные затруднения у молодых специалистов носят дидактико-методический характер, связанный с организацией учебного процесса. Наряду с этим, одной из сложных педагогических проблем является взаимодействие учителей с учащимися и их родителями.
4. Проведен теоретический анализ контекстных условий развития регионального педагогического кластера в виде совокупности влияющих на него факторов. К таким факторам отнесены: мегафакторы (геополитический контекст, кризис идей неолиберализма и мультикультурализма, цифровая трансформация различных сфер общественной жизни), макрофакторы (формирование национальной идентичности, цифровое неравенство населения, усиление тенденции централизации и стандартизации в образовании, восстановление единого образовательного пространства), а также мезофакторы, оказывающее непосредственное влияние на становление и развитие региональных педагогических кластеров. Особое внимание уделено образовательному потенциалу региона.
5. Разработана методология и технологии проведения творческих испытаний в системе предпрофессионального и профессионального отбора будущих педагогов. Описаны процедуры проведения экзамена (презентация индивидуального творчества с профессиональной пробой, предъявление портфолио, решение психолого-педагогической задачи и др.). Обозначены вызовы и проблемные моменты при проведении творческих экзаменов (возможность субъективной оценки, недостаточная регламентация процедуры оценивания). Разработаны методические рекомендации о подготовке и проведении творческих испытаний в системе предпрофессионального и профессионального отбора будущих педагогов.
6. Осуществлен анализ существующих моделей организации психолого-педагогических классов (ППК). Предложена и теоретически обоснована кластерная модель ППК, которая интегрирует в единый конструкт элементы действующих моделей ППК на базе университета как ресурсного научно-методического центра. Кластерная модель реализуется на пересечении трех кластеров: образовательного, университетского предпрофессионального и регионального педагогического. При этом базовая психолого-педагогическая подготовка осуществляется в образовательной организации (элемент внутришкольной модели), профильные смены и образовательные интенсивы проводятся на основе кооперации нескольких учебных заведений (элемент сетевой модели), университет выступает в качестве ресурсного центра, реализующего дополнительную образовательную программу для университетских психолого-педагогических классов и оказывающего научно-методическую поддержку региональной сети ППК (элемент ресурсной модели).
7. Разработана модульная программа образовательных интенсивов, включающих элементы проектной и исследовательской деятельности для учащихся психолого-педагогических классов. Целью программы является ознакомление учащихся с содержательными и личностными аспектами профессии педагога; формирование у них первичных навыков профессиональной педагогической деятельности; подготовка школьников к осознанному выбору профессии в сфере образования.